8000元/朗进超充(山东)能源有限公司招聘销售经理和区域销售经理

提供薪金：8000元/月
公司名称:朗进超充(山东)能源有限公司
招聘职位:销售经理和区域销售经理
招聘人数:不限
学历要求:大专

销售经理:工作职责:
1、负责销售制度的执行、积极开发新客户,与客户建立长期稳定的关系;
2、积极完成销售指标,负责下单、跟踪货物成产、成品管理、发货、合同管理、货款回笼等工作;
3、收集营销信息和客户意见,对公司营销策略、产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见;
4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,明确所辖区域对账,结款流程和账期准时对账,结款做到准确无误,避免出现少款现象。
任职资格:
1、具备充电运营商资源及充电运营项目经验;
2、具备房地产开发商资源以及该行业供货经验;
3、具备电动汽车制造、销售行业资源以及该行业供货经验;
4、具备电力行业资源以及该行业供货经验。
备注:
1、开展充电桩销售业务;
2、重卡车厂对接,找到终端用户,达成销售;
3、豪充平台对接,城市公司及销售大区促成人员对接,促成项目落地。
区域销售经理:工作职责:
1、拟定本人年度及月度销售计划,呈送销售总监审批。
2、深入全面了解顾客需求特别是对产品需求,不断突破老顾客销售额,积极开拓新顾客,努力完成或超额完成销售额。
3、负责产品的售前宣传、售后服务及营销过程中其它问题的处理。
4、按公司新产品进度要求,积极执行公司的新产品市场推广工作。
5、建立所辖客户发货、开票、回款台账,及时核对货、款情况,发现问题立即报告主管领导。
6、负责草签销售合同和销售协议,协助销售内勤员编制顾客档案。
7、经常走访老顾客,不断拓展新顾客,听取顾客意见,收集质量信息,当有顾客投诉时,应及时反馈(联络单或电话)品质部处理,并跟踪处理结果。
8、负责应收账款的催收工作,保证货款按时回笼。
9、做好与工作有关的电话记录。
10、努力开拓市场,提高销售业绩和自身素质,了解行业现状态,为销售定价和产品开发提供依据。
11、处理定向顾客售后服务活动,将顾客抱怨征询表及服务记录表等记录填好后及时上交销售部内勤组长存档。
12、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、大专学历或相当文化程度,市场营销、国际贸易或相关专业毕业。
2、具有三年以上市场销售工作经验,对电线电缆产品比较熟悉。
3、有一定的沟通协调、公关交际和开拓承挫能力。
4、熟练电脑操作和Office等办公软件的使用,对电子商务有一定的了解。
5、要求有充沛的精力和强烈的责任心,为人诚恳正直,做事认真仔细。

公司简介:朗进超充是山东朗进科技股份有限公司(300594)旗下聚焦超充赛道的核心子公司,依托母公司20余年变频节能与智能热管理技术积淀,专注于400kw-600kw重卡充电桩以及充电堆超充设备研发、生产、销售,并提供“超充设备+运营管理平台+场站整体解决方案”的一体化服务,助力新能源汽车补能网络高效建设,服务于场站运营方、车企、终端车主三大核心客户群体,成为国内领先的超充解决方案提供商,推动新能源补能网络“快、智、稳、省”发展,助力“双碳”目标实现。

联系人:赵静